Barbora savā komandā meklē - Elektroniskās tirdzniecības pasūtījumu komplektētājus

Mēs Tev uzticēsim

- komplektēt produktus atbilstoši pasūtījumam
- kontrolēt preču derīguma termiņu
- uzturēt tīru un kārtīgu darba vidi

Ko Mēs sagaidām

- vēlmi un spēju aktīvi strādāt
- atbildības sajūtu

-atbilstoši Ministru kabineta rīkojuma Nr. 720 Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu darbam tirdzniecībā epidemioloģiski drošā vidē nepieciešams sertifikāts par vakcināciju vai pārslimošanu 

Ko Tu iegūsi

- iespēju strādāt dienas maiņā ar darba grafiku- 3 dienas strādā, 3 dienas brīvas (12h darba diena) vai pielāgotu grafiku
- Iespēju nopelnīt 1000 EUR pēc nodokļu nomaksas (4, 20 EUR/h + motivācijas sistēma)
- bezmaksas pusdienas un citus bonusus
- apmācības veiksmīgai darba uzsākšanai
- veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 4 mēnešiem)
- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi

Piesakies iesūtot CV uz e-pastu : darbs@barbora.lv

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai
 

Datu pārvaldības termiņš

Līdz vakantā amata kandidātu atlases beigām, bet ne ilgāk kā 6 mēnešus, lai nodrošinātu leģitīmo interešu nodrošināšanu (piemēram, saglabāt pierādījumus par atlases procesu sūdzību gadījumā). Piekrišana ilgākai datu glabāšanai

Ja, pēc konkrētā vakantā amata personāla atlases procesa noslēgšanās, uzņēmums Jums nevar piedāvāt noslēgt darba līgumu, taču Jūsu kompetences un zināšanas ir mums vērtīgas, ar Jūsu piekrišanu mēs uzglabāsim un apstrādāsim Jūsu iesniegtos datus (CV vai citus atlases dokumentus) līdz vienam gadam no datu iesniegšanas brīža un sazināsimies ar Jums par turpmākajām aktuālajām vakancēm, kas būs atbilstošas Jūsu kompetencēm, darba pieredzei un zināšanām.

Datu pārvaldības termiņš

Vienu gadu no datuma, kad piekrītat datu glabāšanai.

Jūs varat nepiekrist Jūsu datu uzglabāšanai un turpmākai apstrādei uzņēmuma personāla atlases nolūkos, kā arī jebkurā laikā atcelt savu piekrišanu un pieprasīt, lai jūsu personas dati tiktu dzēsti.

Jūsu nepiekrišana datu uzglabāšanai vai sniegtās piekrišanas atcelšana neliedz Jums turpmāk pieteikties vakantiem amatiem uzņēmumā, iesniedzot savu CV, pieteikuma anketu vai citus dokumentus, citām uzņēmuma vakancēm. Piekrišanas atsaukums neatceļ neietekmē datu apstrādi, kas veikta līdz atsaukuma iesniegšanai.