Daudzlīmeņu politika un teorijas darba integrācijai sociālo uzņēmumu attīstībai, veicinot iekļaujošas un ilgtspējīgas sociāli ekonomiskas pārmaiņas (HOR21)
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN UCLouvain (koordinators) (BE)
EUROPEAN RESEARCH SERVICES GMBH ERS (DE)
EMES INTERNATIONAL RESEARCH NETWORK en (BE)
STICHTING RADBOUD UNIVERSITEIT (NL)
EURICSE EURICSE (IT)
UNIVERSITY COLLEGE CORK - NATIONAL UNIVERSITY OF IRELAND, CORK UCC (IE)
SOCIAL ECONOMY EUROPE ASBL SEE (BE)
EUROPEAN NETWORK OF SOCIAL INTEGRATION ENTERPRISES (BE)
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE CNRS CNRS (FR)
UNIVERZITET U BEOGRADU - FILOZOFSKI FAKULTET UNIVERSITY OF BELGRADE - FACULTY OF PHILOSOPHY (RS)
SVEUCILISTE U ZAGREBU - PRAVNI FAKULTET (HR)
RE-USE AND RECYCLING EUROPEAN UNION SOCIAL ENTERPRISES VZW RREUSE (BE)
Projekta Daudzlīmeņu politika un teorijas darba integrācijai sociālo uzņēmumu attīstībai, veicinot iekļaujošas un ilgtspējīgas sociāli ekonomiskas pārmaiņas (Multi-level policies and theories on how to leverage - Work Integration Social Enterprises for inclusive and sustainable socio-economic transition) (WISESHIFT) mērķis ir nodrošināt uz pierādījumiem balstītu teorētisku pamatojumu praktiski īstenojami stratēģijai un daudzlīmeņu politikas struktūru darba integrācijas sociālajiem uzņēmumiem (WISE), valstu federācijām, Eiropas tīkliem un politikas veidotājiem.
Kopējais budžets: 2,999,692.50 eiro
LBTU daļa: 169,603.75 eiro