CILVĒKRESURSU VADĪBA (bija Karjeras konsultants)

Pirmajā studiju gadā apgūsi lielāko daļu no studiju programmā iekļautajiem obligātajiem studiju kursiem (A bloks), kuru apguve dod teorētiskas pamatzināšanas, prasmes un kompetenci karjeras konsultanta darbā – "Karjeras attīstības teorijas", "Komunikācijas teorijas konsultēšanā", "Informācijas tehnoloģijas karjeras konsultēšanā", "Karjeras konsultanta profesionālā ētika", "Pētnieciskā darba metodoloģija" un "Karjeras konsultēšanas teorija un metodika".

Savukārt tādu nozares studiju kursu kā "Nodarbinātība un darba meklēšana", kā arī trīs prakšu ("Karjeras konsultanta darbības jomas", "Konsultēšanas vērošana" un "Pētniecības prakse") apguves rezultātā gūsi kompetenci par karjeras konsultanta darbības jomām sabiedrībā – sniedzot karjeras, atbalstu dažādām sociālajām grupām un indivīdiem izglītības un nodarbinātības jautājumos, tos informējot, izglītojot un konsultējot.

Dziļāku un detalizētāku profilējošu ieskatu nozares darbā dos tādu brīvās izvēles (C daļas) studiju kursu apguve kā "Karjeras pakalpojumu vadība", "Cilvēka dzīves cikli", "Organizāciju kultūra un karjera", "Sociālā integrācija un starpkultūru aspekti" un "Mediācijas process izglītībā un nodarbinātībā".

Pabeidzot pirmo kursu, būsi ieguvis praksē zināšanas, kā notiek karjeras konsultēšana un karjeras atbalsta sniegšana dažādās izglītības iestādēs un organizācijās.

Otrajā studiju gadā visas teorētiskās un praktiskās zināšanas, kas iegūtas pirmajā kursā, izmantosi praksēs – "Konsultēšanas prakse" un "Konsultēšanas un pētniecības prakse" –, kā arī maģistra darba rakstīšanā. “Konsultēšanas prakses” laikā iegūsi kompetenci strādāt ar dažāda vecuma un izglītības klientiem gan individuāli, gan grupu konsultācijās, kā arī spēju novērtēt ikviena klienta situāciju, lai sniegtu atbilstošu karjeras atbalstu. Savukārt "Konsultēšanas un pētniecības prakses" laikā iegūsi kompetenci patstāvīgā konsultēšanas darbībā atbilstoši izvēlētajai prakses vietai. Attīstīsi spēju izmantot iegūtās teorētiskās zināšanas un prasmes pētījumu metodoloģijā, plānojot un veicot pētījumus karjeras konsultēšanas jomā atbilstoši sava maģistra darba pētījuma tematam, mērķim un uzdevumiem, izstrādāt un aprobēt konsultēšanas metodikas, koncepcijas, stratēģijas vai karjeras izglītības programmas u. tml. un veikt to izvērtēšanu. Jāatzīmē, ka gandrīz 1/3 daļu no studijām veido prakses.

No obligātajiem studiju kursiem apgūsi "Informācijas tehnoloģijas karjeras konsultēšanā" un "Pētnieciskā darba metodoloģiju", bet no brīvās izvēles studiju kursiem – "Izglītības sistēmas un Eiropas Savienība".